ESF, Arbetsförmedlingen socialtjänsten och Eductus är EVA-projektet. Vi har i uppgift att guida och leda de som står längst bort från arbetsmarknaden närmare ett arbete och ett självständigt liv. Detta kan ju tyckas vara enkelt men detta är långt bortom sanningen. Varför, jo för det behövs ett starkt samarbete med den enskilda individen, arbetsförmedling och coachen för att lyckas nå resultat. Säger Absolut inte att vi är de enda som lyckas med denna uppgift, menar helt enkelt bara att vi är en av de aktörer som är riktigt vassa på att få ut dem som står längst bort från arbetsmarknaden.
Varför tycker jag som jag gör, jo för att de som arbetar här är envisa, säregna eldsjälar som brinner för det de gör och älskar sitt jobb. Som jobbar fast arbetsdagen tagit slut och ligger och funderar på bra lösningar innan vi somnar.
Att vi är så effektiva som vi är, bygger på många faktorer, samarbetet med våra två eldsjälar från arbetsförmedlingen som varje vecka är här på plats och stångas för att hitta rätta och bra lösningar för våra deltagare. Tiden deltagarna är inskrivna ( 6 månader) är en stor aspekt då vi får lära känna de vi möter och kunna matcha ut dem till rätt platser. Kollegornas nätverk som bygger på goda relationer och år av samarbete med olika företag. Vår fantastiska Syo som är otroligt kompetent och hjälper till att hitta vägar man ibland inte tror är möjliga.
Tillsammans blir vi starka och tillsammans kan vi förändra till det bättre, hur svårt det än är. Jag är stolt över mina kollegor, stolt över arbetsförmedlingen och den effektivitet som ständigt visas upp, men jag är framför allt stolt att säga att vi alla arbetar utifrån hjärtat och bryr oss om dem vi möter på ett uppriktigt sätt. Och det är då jag tror att riktiga resultat kan starta och skapas och det vet jag att det görs hos oss dagligen…
Tagit fram fakta från budgetunderlaget för arbetsförmedlingen 2014-2016, detta för att påvisa vilken målgrupp arbetsförmedlingen och vi arbetar med, så att man kanske kan få större insikt om det fantastiska resultat vi tillsammans skapar!! Och även förstå tyngden av det arbete vi lägger ner!
Vår målgrupp, Utrikes födda
Invandringen till Sverige har varit stor och den utrikes födda befolkningen i åldrarna 16-64 år har ökat med cirka 250 000 personer sedan mitten av 2005. Under sammaperiod har antalet utrikes födda i arbetskraften ökat med drygt 200 000. Det innebär att det sedan 2005 har skett ett tillskott av utrikes födda på arbetsmarknaden med i genomsnitt 30 000 personer per år. Av de utrikes födda är det gruppen utomeuropeiskt födda som har det svårast på arbetsmarknaden
Sedan hösten 2005 har antalet utomeuropeiskt födda i åldrarna 16-64 år ökat med 200 000 personer. Det innebär att 80 procent av tillskottet av utrikes födda i arbetsför ålder har bestått av personer födda utanför Europa. Sysselsättnings graden är låg för personer födda utanför Europa, cirka 57 procent kvartal 3 2012
Den är särskilt låg bland utomeuropeiskt födda kvinnor, cirka 52 procent, och något högre för männen, 63 procent. Detta kan jämföras med sysselsättningsgraden bland inrikes födda män och kvinnor, 81 respektive 78 procent.
Under de tre senaste åren har antalet utomeuropeiskt födda inskrivna som arbetslösa på Arbetsförmedlingen mer än fördubblats för att hösten 2012 uppgå till närmare 100 000 personer. Av dessa var det drygt 65000 som hade varit arbetslösa i sammanlagt minst ett år, varav 25 000 hade varit arbetslösa i minst tre år under den senaste tioårsperioden. Det stora antalet med långa tider i arbetslöshet är mycket oroande, inte minst med tanke på att många i denna grupp ännu inte har hunnit vara i Sverige i tio år men redan har kommit upp i långa tider i arbetslöshet.
Utvecklingen under de senaste tre åren är mycket tydlig allt fler drabbas av längre tider i arbetslöshet. Antalet utomeuropeiskt födda som är inskrivna hos oss bedöms fortsätta att öka och vid slutet av 2014 passera 130 000 personer
Eductus EVA projektet 